15.11.12 VVOB is op zoek naar ‘programme manager’ voor DR Congo

Voor het meerjarenprogramma in de Democratische Republiek Congo zijn wij op zoek naar een Programme Manager.

Als je vanuit een humane bewogenheid professioneel in het Zuiden wil werken en je graag:

een steeds betere ontwikkelingsstrategie uitwerkt met lokale partners in het officiële onderwijsveld; operationeel bezig bent met een evenwichtige inzet van middelen, mensen en activiteiten en de bijhorende logistiek en administratie organiseert, in overleg met partners; samenwerkt in team (lokaal en internationaal) en met andere ontwikkelingsactoren; bruggen bouwt tussen Vlaanderen en DR Congo via samenwerking met onderwijsinstellingen en een actieve communicatie over onze werking;je schouders mee onder een strategie van donordiversificatie zet;
dan is de job van Programme Manager beslist iets voor jou!

Het programma
Het huidige VVOB-programma in DR Congo (dat loopt tot december 2013) wil via de versterking van de inspectiediensten op nationaal en provinciaal niveau bijdragen tot een efficiënter en effectiever onderwijs.
Voor het nieuwe programma in DR Congo wordt gekozen om te werken in de sub-sector Technisch en Beroepsonderwijs.

Het takenpakket
1. Voor het programmamanagement

Je staat in voor de planning en coördinatie; de kwaliteitsbewaking; het financieel beheer; het personeelsbeheer; de beleidsontwikkeling; de monitoring en evaluatie; het bewaken van de geest van de implementatiestrategie via capaciteitsopbouw, maar ook het bewaken van de impact, duurzaamheid, relevantie, efficiëntie en effectiviteit van het programma.
Je bouwt de relatie met de strategische en operationele partners verder duurzaam uit en je helpt mee bouwen aan de institutionele ontwikkeling van operationele partners.
Je bent bereid om veldbezoeken af te leggen en buiten de normale werkuren te werken.
Je streeft synergie en samenwerking na met o.a. BTC en APEFE, maar ook andere Belgische en internationale actoren.
Je communiceert actief met de medewerkers in België in functie van algemene en specifieke evoluties, en in functie van financiering van partners en programma's.

2. Je hebt een beleidsondersteunende rol voor VVOB door input te geven vanuit het terrein in functie van verankerde beleidsvorming van VVOB als ontwikkelings- en onderwijsorganisatie.

3. Je werkt actief mee aan de uitbouw van activiteiten van noordwerking door bruggen te bouwen tussen Vlaanderen en DR Congo via scholenbanden, samenwerking met onderwijsinstellingen en een actieve communicatie over onze werking.

Profiel
Je hebt een master in de humane wetenschappen of gelijkgesteld door ervaring.
Doorgedreven ervaring (minimum 5 jaar) met programmamanagement (strategievorming, planning en coördinatie, personeelsbeheer, financiële administratie voor programma's tot 1 miljoen euro per jaar, netwerking, bestuurlijke besluitvorming).
Ervaring met veranderingsprocessen op institutioneel niveau en/of institutionele capaciteitsopbouw.
Inzicht in de huidige trends binnen ontwikkelingssamenwerking (OS).
Minimum 4 jaar werkervaring in het Zuiden, bij voorkeur in Afrika (inzicht in context en problematiek van DR Congo is sterk aanbevolen) en bij voorkeur in de OS-sector.
Ervaring of kennis van onderwijs (bij voorkeur beroeps- en technisch onderwijs) is een plus.

Competenties (*) :
Resultaatgerichtheid, Analytisch denken, Synthetisch denken, Conceptueel denken, Voortdurend verbeteren, Samenwerken, Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid, Overtuigingskracht, Netwerken, Organiseren, en Ontwikkelen van anderen.
Daarnaast specifiek voor de context van DR Congo zijn ook volgende competenties van belang:
Goede mondelinge en schriftelijke kennis van het Nederlands, het Frans en het Engels.
Diplomatisch overleg met partners en kunnen omgaan met politieke gevoeligheid
Realistisch en in staat om flexibel om te gaan met veranderende omstandigheden.

Samenwerking
Je bent leidinggevende van een multidisciplinair team in Congo (expats en Congolezen).
Je kan rekenen op de ondersteuning vanuit de hoofdzetel in Brussel voor wat betreft aspecten van inhoudelijke aard.
Bovendien kan je rekenen op de ondersteuning vanuit Brussel voor wat betreft aspecten van HR, financiën, kwaliteitsbeheer, capaciteitsontwikkeling.
Je werkt tot slot ook samen met de verantwoordelijken voor programmacoördinatie, financiën en HRM en kwaliteit, communicatie en noordwerking, alsook donordiversificatie, te Brussel.

Wij bieden:

een dynamische werkomgeving in een internationale context;
een salaris dat start in weddeschaal A113 (Vlaamse overheid) met valorisatie van de relevante beroepservaring en een overstap van A113 naar A114 na 10 jaar relevante beroepservaring.
repatriëringsverzekering, hospitalisatieverzekering, tegemoetkoming in huisvesting en onderwijs van de kinderen.

Startdatum:
juni-juli 2013.

Plaats:
Kinshasa, DR Congo.

Procedure
Een gemotiveerde sollicitatiebrief en een gedetailleerde cv worden uiterlijk op 2 december 2012 verwacht bij Marie-Claire.Deblieck@vvob.be
Weerhouden kandidaten houden zich beschikbaar op 14 december 2012 voor een interview. Er volgt een assessment op – onder voorbehoud – 17 december 2012.

Meer info
Voor meer informatie over de functie kan je terecht bij sven.rooms@vvob.be (+32 (0)2 209 07 90).

VVOB voert een gelijkekansenbeleid.
Kwaliteiten van mensen zijn doorslaggevend, ongeacht hun leeftijd, sekse, afkomst of handicap.

(*) VVOB hanteert hiervoor het competentiehandboek van de Vlaamse Gemeenschap