13.09.16 Memisa zoekt medisch adviseur voor Kinshasa

Functiebeschrijving

De medisch adviseur ontwikkelt in samenwerking met de medisch adviseur in Brussel de medische strategie voor de projecten in DR Congo. De persoon is eveneens verantwoordelijk voor de opvolging en het bijsturen van de realisaties daar waar nodig. Hij/zij hecht in de eerste plaats belang aan de ontwikkeling van de zogenaamde demonstratiezones. Er is een nauwe samenwerking met de verschillende projectverantwoordelijken in Kinshasa en de artsen in de regionale bureaus. De medisch adviseur is tewerkgesteld in Kinshasa maar moet zich regelmatig verplaatsen naar de verschillende gezondheidszones in het land (30 %).

Functie
– Verzekeren van kwaliteit
– Vertegenwoordigen van Memisa in DR Congo op medisch-technisch vlak
– Capaciteitsversterking
– Ontwikkelen van projecten
– Rapporteren van projecten in DR Congo
– Innovatie, kapitalisatie en onderzoek

Hiërarchie
– N+1 administratief : De operationeel directeur in Kinshasa.
– N+1 technisch : De medisch adviseur in Brussel.
– Plant en voert zijn activiteiten uit onder toezicht van de operationeel directeur en in overleg met de medisch adviseur voor wat de inhoud betreft.
– Lid van de 'équipe de gestion de la Coordination Nationale'
– Werkt nauw samen met de respectievelijke projectverantwoordelijken in Kinshasa.
– Ondersteunt en superviseert de artsen die technische ondersteuning bieden aan de projecten
– Wordt geëvalueerd door de operationeel directeur in Kinshasa en de medisch adviseur in Brussel.

Taken
• Meewerken aan de uitwerking, evaluatie en rapportage van de projecten en programma's in DR Congo (technische ondersteuning, medische strategie, kwaliteitsverzekering))

• Coördinatie van de ontwikkeling van de demonstratiezones:
o Toezien op de correcte uitvoering van de respectievelijke actieplannen. Deze plannen zetten in op het ontwikkelen van de gezondheidszones die de rol van demonstratiezone zijn toegekend.
o Bepalen van de noden tot capaciteitsversterking en hiervoor de gepaste experten aantrekken.
o Coördineren van missies die als doel hebben om de projecten op te volgen en te evalueren.
o De banden aanhalen en versterken tussen de verschillende niveaus (centraal, provinciaal en gezondheidszone)
o Verzamelen van adequate ervaringen en feedback om terug te koppelen naar de bevoegde overheden.
o Coördineren van de medisch-technische vormingen in samenwerking met Lumos, Kisantu (vormingen gegeven door de experten van Lumos in de ziekenhuizen van de demonstratiezones, stages van het personeel uit deze zones in Kisantu en missies van specialisten uit Kisantu in de demonstatiezones), Artsen zonder vakantie en mogelijk andere partners.

• Overleg, technische harmonisatie en medisch-technische kwaliteitscontrole
o Organisatie van technische en thematische vergaderingen die inzetten op participatieve en professionele uitwisselingen, alsook harmonisatie
o Verantwoordelijk voor de introductie van kwaliteitsprojecten bij de partners op de verschillende niveaus (dokters en verplegers in de BAT en BDOM)
o Uitwerking van 'Manuels d'exécution' van de projecten
o Harmonisatie van procedures et technisch protocol
o Identificatie van de noden, vormingen en andere activiteiten die inzetten op medisch-technische capaciteitsversterking.

• Documentatie
o Kapitalisatie van de gedane ervaringen
o Actief onderzoek omtrent de uitkomsten van de interventies
o Identificatie van mogelijkheden tot samenwerking met onderzoekers
o Terugkoppeling naar het centraal niveau met het oog op het uitoefenen van invloed op de nationale politiek

• Technische contacten met de autoriteiten en de actoren binnen de ontwikkelingssamenwerking (in samenwerking met de projectverantwoordelijke, de taken worden verdeeld)
o Deelname aan coördinatiemeetings en -workshops georganiseerd door de ministeries, actoren binnen de ontwikkelingssamenwerking, de Belgische ambassade, …
o Technische ondersteuning geven bij de contacten met andere spelers en bij het aankoopbeleid van de projecten
o Contacten onderhouden met de technische verantwoordelijken van andere ontwikkelingsorganisaties en banden aangaan met de medische administraties op de verschillende niveaus

Profiel
– Dokter met klinische ervaring (bij voorkeur recent) van minimum 3 jaar
– Gespecialiseerd in volksgezondheid of gezondheidseconomie
– Internationale ervaring van minstens 3 jaar in het versterken van gezondheidssystemen, ervaring in DR Congo op het district niveau is een meerwaarde.
– Kennis van de uitdagingen van ontwikkelingssamenwerking in zijn geheel, de hedendaagse tendensen, methodes en instrumenten.
– Goede communicatievaardigheden zowel naar het publiek toe als op het niveau van de netwerken.
– Affiniteit met de doelstellingen en waarden van Memisa
– Pragmatisch en zin voor initiatief, kan op efficiënte en autonome manier werken
– Flexibel, stressbestendig, teamspeler en open voor andere culturen
– Franstalig, kennis van het Nederlands is een belangrijke meerwaarde
– Analytische geest, managementcapaciteiten en redactionele vaardigheden
– Thuis in de laatste ICT-toepassingen

MEER INFORMATIE
www.memisa.be
02 / 454 15 40
greta.desmyter@memisa.be