02.08.12 Broederlijk Delen is op zoek naar programmaverantwoordelijke Congo

Samen met een 170-tal partnerorganisaties in het Zuiden en duizenden vrijwilligers in Vlaanderen, maakt Broederlijk Delen dagelijks werk van duurzame ontwikkeling. We zetten daarbij zelf geen projecten op in het Zuiden, maar steunen de eigen plannen van groepen mensen ter plaatse. Rurale ontwikkeling en mensenrechten zijn de twee complementaire terreinen waarop Broederlijk Delen actief is.

Als programmaverantwoordelijke (30%) werk je binnen de dienst internationale programma’s. Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van de programma’s in Congo. Je werkt in nauw overleg met collega’s in Brussel en bent teamleider voor de lokale vertegenwoordiger, coöperanten en vrijwilligers in Congo.

Als expert capaciteitsversterking (50%) werk je voor de dienst het beleid uit rond capaciteitsversterking van onze partnerorganisaties. Je ontwikkelt de nodige instrumenten en ondersteunt lokale vertegenwoordigers en cooperanten in onze partnerlanden bij capaciteitsversterkende trajecten.

Taakomschrijving
– Je tekent mee het beleid uit in de regio en bouwt samen met de lokale vertegenwoordiger op het terrein programma’s uit.
– Je volgt de landenbudgetten op, adviseert en begeleidt de lokale vertegenwoordiger in de opvolging van partnerdossiers en neemt beslissingen rond projecten.
– Je bevordert onderlinge samenwerking, doelmatigheid en kwaliteitsverhoging van het landenprogramma en de werking van het landenteam (lokale vertegenwoordiger, coöperanten en vrijwilligers).
– Je coacht en begeleidt de medewerkers van het team in functie van de te realiseren doelstellingen.
– Je zoekt overleg en synergie tussen relevante lokale actoren en vertegenwoordigt Broederlijk Delen bij Belgische/Europese overheden.
– Je werkt nauw samen met de beleidsmedewerker Congo van het team politiek.
– Je geeft input vanuit je landenprogramma voor de bredere werking en het beleid van Broederlijk Delen.
– Je werkt het beleid rond capaciteitsversterking voor de Dienst Internationale Programma’s verder uit en ontwikkelt hierin verder expertise. Je volgt literatuur rond capaciteitsversterking op.
– Je werkt de nodige instrumenten uit die collega’s toelaten het beleid in praktijk om te zetten.
– Je verzorgt interne vorming rond capaciteitsversterking en helpt mee om de capaciteiten van medewerkers te versterken.
– Je fungeert als helpdesk voor lokale vertegenwoordigers en cooperanten in onze partnerlanden. Je reist af en toe naar de landen om ter plaatse ondersteuning te bieden indien nodig.
– Je geeft vanuit je expertise input voor de bredere werking en beleid van Broederlijk Delen.

Profiel
– Je hebt een Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.
– Je hebt minimum 5 jaar relevante werkervaring, waarvan minimum 2 jaar in het Zuiden.
– Je beschikt over een grondige kennis van het Frans en het Engels. Kennis Spaans is een pluspunt.
– Je kent de regio, of bent bereid je in te werken.
– Je hebt een grondige kennis van project- en programmabeheer.
– Je hebt inzicht in theoretische, methodologische en praktische aspecten van ontwikkelings- en veranderingsprocessen.
– Je het inzicht theoretische en praktische aspecten van capaciteitsversterking van organisaties van de civiele maatschappij.
– Je kan goed analyseren en samenvatten en hebt de nodige redactionele vaardigheden voor het opstellen van dossiers; rapporten en beleidsnota’s.
– Je beschikt over sterke relationele, communicatieve vaardigheden binnen een interculturele context.
– Je hebt ervaring met leidinggeven en/of coaching van medewerkers.
– Je bent bereid naar het buitenland te reizen.
– Je hebt een flexibele instelling en een open geest met oog voor opportuniteiten.
– Je hebt een goede praktische kennis van de courante softwareprogramma’s.
– Je hebt affiniteit met de Noord-Zuid-beweging.
Aanbod
– Een 80% contract van onbepaalde duur met proeftijd.
– Een boeiende en internationale werkomgeving.
– Verloning concurrentieel binnen de sociaal-culturele sector; verloning op basis van nuttige ervaring.
– Compensatieregeling voor gepresteerd overwerk.
– Plaats van tewerkstelling op 10’ wandelafstand van het station Brussel Zuid.

Procedure
Je kan solliciteren door een motivatiebrief en CV te versturen vóór 1 september naar Broederlijk Delen VZW, t.a.v. Lieve Herijgers, Huidevettersstraat 165 – 1000 Brussel of via jobs@broederlijkdelen.be.
Meer informatie kan je opvragen bij Lieve Herijgers op het nummer 0479/90.93.81.

Geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd om deel te nemen aan een praktische proef en interviews. De eindkandida(a)t(e) wordt gevraagd deel te nemen aan psychotechnische testen. Wij voorzien een zo snel mogelijke indiensttreding.

Wij maken werk van een diversiteitsbeleid (gender, culturele achtergrond, leeftijd,…).