Cap Santé ASBL – Appel à candidature: Un (m/f) responsable adjoint de programme RD Congo
1. Contexte
Cap Santé est une
association sans but lucratif de droit belge dont le siège est établi à Liège. Son
objet est de contribuer à l’amélioration de la santé et du bien-être de la
population en Afrique, en suscitant et soutenant des initiatives qui y
contribuent directement et indirectement.
Depuis 2009, Cap Santé
intervient dans la province de la Lomami
en RDC au profit de 3 Zones de santé (ZS) et des initiatives de la société
civile locale. Cette intervention comprend :
– Le renforcement des
compétences des gestionnaires du système de santé et des prestataires des soins,
– La
construction/réhabilitation et équipement des centres de santé-maternité,
– L’accroissement de la
participation communautaire dans l’amélioration des services de santé et
l’hygiène communautaire,
– Le soutien au développement des initiatives
qui améliorent la santé et l’accès aux services de soins (coopérative agricole
et mutuelle de santé).
Dans le cadre de son programme annuel 2016, Cap Santé poursuit son
intervention dans les 3 ZS en intégrant un soutien spécifique pour la nouvelle division provinciale de la santé
(DPS) de Lomami :
– Pour la DPS Lomami :
contribuer à l’installation et l’opérationnalisation effectives des services et
soutenir l’élaboration d’un plan de développement
– Pour la ZS de Kabinda et de
Ngandajika : Consolider les acquis de l’action antérieure
– Pour la ZS de Kalonda-ESt :
Analyser la situation sanitaire en vue d’élaborer un programme de développement
sanitaire réaliste, renforcer les capacités managériales de l’équipe cadre de la ZS et démarrer un programme
d’amélioration des soins de santé primaires, notamment avec des activités
impliquant la communauté.
Les partenaires principaux de Cap Santé en RDC dans le cadre de ce
programme sont la DPS et les ZS de Kabinda, de Kalonda-Est et de Ngandajika. La
mutuelle de santé et la coopérative agricole « Kibungie Mudimi » de
Kabinda sont des partenaires secondaires qui bénéficient de l’appui de Cap
Santé sous couvert de la collaboration avec les partenaires principaux.
2. Description
des tâches du responsable adjoint de programme RD Congo
Sous la supervision du responsable de programme basé à Liège, vous
travaillez en étroite concertation avec la cellule locale de Cap Santé à
Kabinda et les responsables des institutions partenaires en RD Congo. De manière générale vous coordonnez avec le
responsable de programme la mise en
œuvre de tous les programmes et projets de Cap Santé en RD Congo en intervenant
dans toutes les phases de la programmation et de la gestion de programmes et
projets (identification, planification, soumission et implantation, suivi et
évaluation, rapportage).
Plus concrètement :
Gestion financière
– Vous assistez le
responsable de programme dans l’élaboration des budgets de programmes et projets
– Vous assurez le suivi et évaluation de l’exécution du budget annuel
en établissant des tableaux de bord mensuellement et en effectuant des missions périodiques sur
le terrain
– Vous fournissez aux
partenaires locaux (ZS, DPS, coopérative agricole et mutuelle de santé) et à la
cellule de Cap Santé à Kabinda un appui technique en gestion financière des
activités en lien avec les programmes et
projets de Cap Santé
– Vous développez/améliorez
les outils de gestion pour la planification, la gestion et le monitoring des
activités en vue d’accroitre la performance de l’équipe de terrain et la
fiabilité de l’information
– Vous rédigez/validez les rapports financiers des programmes et
projets de Cap Santé en RD Congo en tenant compte des exigences des bailleurs
de fonds
Partenariat institutionnel
– Vous recherchez toutes les
opportunités de financement et de
partenariat technique (institutions nationales ou internationales), et analysez
la faisabilité et l’intérêt pour Cap Santé
– Vous participez activement
au développement de la stratégie et des outils pour la soumission des nouveaux
projets/programmes auprès des bailleurs de fonds identifiés
– Vous rédigez des
propositions de projets et de demande de financement en alignement avec le
programme et la stratégie de développement des actions de Cap Santé
– Vous préparez les
rencontres entre les délégations de Cap Santé et des partenaires étatiques, non
gouvernementaux et étrangers à Kinshasa
Administration et logistique
– Vous assurez la gestion du
bureau de représentation de Cap Santé à Kinshasa
– Vous fournissez aux
partenaires locaux (ZS, DPS, coopérative agricole et mutuelle de santé) et à la
cellule de Cap Santé à Kabinda un appui logistique conjoncturel depuis Kinshasa pour l’achat et l’expédition
des fournitures/ équipements en lien avec les interventions de Cap Santé
3. Profil
recherché
Études
Diplôme d’études supérieures ou universitaires dans le domaine de la
santé, du développement rural ou de la gestion de projets. Une formation en
gestion financière des projets/programmes est un atout.
Expérience
– Expérience de 3 ans minimum
dans l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi de projets de coopération
et/ou d’assistance humanitaire.
– Expérience de
représentation d’une organisation non gouvernementale, internationale ou d’un
bailleur au sein de forums de coordination.
– Expérience de travail
auprès d’organisations non
gouvernementales, d’institutions multilatérales ou de donateurs.
– Expérience dans
l’évaluation ou l’analyse de projets ou programmes de développement ou de
projets d’assistance humanitaire.
Connaissances
– Connaissance du contexte et
des enjeux de développement en RD Congo.
– Connaissance des principaux
intervenants qui participent au développement social et à l’assistance humanitaire
en RD Congo (y compris les organisations non gouvernementales, les institutions
gouvernementales, les organisations internationales et autres donateurs).
– Connaissance des méthodes
et des outils de la gestion axée sur les résultats.
– Connaissance des enjeux de l’aide
au développement.
– Connaissance approfondie en
informatique (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Internet).
Aptitudes et capacités
– Excellentes aptitudes à
communiquer oralement et par écrit en français
– Capacité d’analyser
l’information et de faire des recommandations à l'intention de la haute
direction de Cap Santé
– Capacité d’établir et de
maintenir un réseau professionnel
– Capacité de travailler de façon autonome, d’établir les
priorités et respecter les délais.
– Impartialité, fiabilité,
diplomatie et souplesse
Langues
Bonne maîtrise du français (lire, écrire, parler). La connaissance de
l’anglais est un atout.
4. Contrat
proposé
– Localisation du poste : Kinshasa avec des
déplacements périodiques en province
– Date limite pour l’envoi des candidatures :
30/01/2016
– Date d’entrée en fonction : 16/02/2016
– Type : Contrat à durée
déterminée (CDD)
– Durée du contrat et temps
de travail : temps plein pendant 12 mois, avec possibilité de prolongation
du contrat.
5. Soumission de candidature
Votre dossier de candidature en format PDF doit comprendre (en
fichiers séparés) :
– une lettre de motivation de maximum 2 pages
– un curriculum vitae de maximum 2 pages
indiquant les coordonnées de 3 personnes de référence
– Une copie de l’attestation des services
rendus de votre dernier poste
– Une copie de votre dernier diplôme d’études
supérieures/universitaires
Ce dossier est à adresser exclusivement par
e-mail à : info@cap-sante.org à
l’attention du Responsable de programme/RD Congo de Cap Santé
Seuls les dossiers des candidats répondant au
profil recherché seront examinés.
Seuls les candidats retenus pour une entrevue à Kinshasa seront directement contactés avant le 10 février
2016.
La date limite pour
l’envoi des candidatures: vendredi 29
janvier 2016 à 12h00 (heure de Kinshasa